東奈（nài）最大的鞋廠支出6500億越南盾

給工發放春節獎金

11月27日，據越南vnexpress報道：訂單起起落落，長新越南有限公（gōng）司（sī）在與工會進行（háng）了七次談判後，仍保留了去年的春節獎金，金額約為6500億越南盾。

 11月（yuè）27日，永續區（qū）長新越南公司工（gōng）會主席鄧俊秀先生表示：2024年春節獎（jiǎng）勵信息剛剛發布給37000多（duō）名員（yuán）工。這是東奈（nài）工（gōng）人最多的工廠，專門生（shēng）產鞋子。

因此，根據工作時間，員工將獲（huò）得（dé）不同的獎勵（lì）。具體而言，工（gōng）作時間從（cóng）3個月以下到20年以下的人將獲得0.25-1.95個月的基本工資。對於20歲以上的（de）老年人，獎金為兩個（gè）月。

圖來源越媒，侵刪

此（cǐ）外，根據工（gōng）作地點，工人將獲得額（é）外津貼，這一水平占基本工資的5-8%。該公司還為2024年1月1日起進入公司的新員工提供50萬越南盾的支持。獎金於2024年1月26日發放。

去年春節，該集（jí）團直接生產，在長新工作（zuò）了一年的工人獲得了（le）520多（duō）萬越南盾，最高收入超過2000萬越南盾。今年，由（yóu）於公司從年初開始提高基本工資，並根據新工（gōng）資獎勵春節，工人收到的金額也增（zēng）加了15萬（wàn）至30萬越南盾，具體取決於資曆（lì）。

鄧俊秀說：“由於整體影響，今年公司訂單大幅（fú）下降。然（rán）而，董事會試圖留住員工，安排（pái）工作的（de）保留，以確保（bǎo）工人的收入。”有了春（chūn）節獎金，工會與董事會進行了7次談判（pàn），以保持去年的獎金水平。明年年初，企業將把員工（gōng）的基本工資提（tí）高到每月15萬越南盾。

同奈職能部門（mén）表示，長（zhǎng）新是最早宣布員工春節獎（jiǎng）金的企業之一。此外，總部位於Nhon Trach 5工業區的Hyosung Vietnam Co.，Ltd.宣布，2024年農曆新年獎金為基本工資和附加福利的150%。2月2日，工人將獲得100%的基本工資獎金，4月10日將獲得50%的獎金。

 最近，越南總工會委托基層（céng）工會和企業主在20天假期前公布春節工資（zī）和獎勵計劃。今年春節假期從癸卯月29日至甲辰1月5日（2024年2月8日至2月14日）結束。因此，工會建議企業在2024年1月19日（rì）之前公布春節獎勵計劃。

 越南總工會領導認為，法（fǎ）律沒有規定企業必須有春節獎金，但這一規定體現了企業的社會責任。特別是（shì）在困難（nán）的時候，員工越希望春節獎金，提前公布將有助於員（yuán）工（gōng）安心。

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