近日，越南寶元鞋廠傳出6月下旬起將陸（lù）續裁員約5700人。

越南媒體（tǐ）報（bào）導（dǎo），寶元會與（yǔ）員工協（xié）商並將（jiāng）弱勢家庭排除在裁員名單外，實際（jì）裁員人數仍待最後確認。

寶成（chéng）證實裁員

昨（zuó）天（13日），寶元母公（gōng）司寶成證實，確實（shí）有相（xiàng）關規劃，當地員工（gōng）人事作業（yè）流程（chéng），均遵循當地政府相關法（fǎ）令規範辦理。

根據（jù）越通社（VNA）報導，胡誌明（míng）市勞動榮軍與社會局5月9日與寶成集（jí）團越南行政中心權責主管陳思同，就生產經（jīng）營情況進行會（huì）談，越南寶元鞋廠預計在6月減（jiǎn）少勞動力。寶元（yuán）這次裁員（yuán）的主因，是為配合加工品牌產（chǎn）能調整，寶元也須跟進改變生產計（jì）劃（huá）。

根據越通（tōng）社（shè）報導，寶元這次裁員將分分兩階段，共計5,744人，第一階段（duàn）於6月24日執（zhí）行，將與4,519名員工解除勞動合（hé）約；第二階段於7月8日執行，裁員數為1,225人。

胡誌明市（shì）勞動榮軍與社會局局長黎文聽（Le VanThinh）表示（shì），寶元將於5月20日和6月3日（rì）與員工舉行會議，告知並解釋有關內容以（yǐ）及遣散（sàn）費支付、個人所得稅退稅等行政手續。

寶成提（tí）出三點

對於這項訊息，寶成提（tí）出三點回應：

第一， 鑒於短期經營環境依然存（cún）在變數，且考量整體業務發展，寶成將繼續采取多（duō）元配（pèi）置（zhì）策略，靈活調度（dù）生產，致力於整體（tǐ）產能利用率的穩定與平衡。

第二，寶成表示，當地員工的（de）人事作業（yè）流程，均遵循當地政府相關（guān）法令規（guī）範辦理。

第（dì）三，寶成強調，對（duì）於製鞋業務的長遠發展保持信心，將持續（xù）擴充及（jí）多元化產能配置，同（tóng）時積極推動智（zhì）慧製造（zào）與數位轉型，提升製造效率與生產彈性，以支持製（zhì）鞋（xié）業務的永續增長。

寶元今年2月曾因訂單下滑裁員逾2,000人，當時（shí）每名員工每個工作年資可獲（huò）0.8個月薪資的補（bǔ）助。越通社指（zhǐ）出，寶元這次仍（réng）舊將與員工協商解除勞動合約，員工獲得的補助比照2月（yuè），並於（yú）裁員後七個（gè）工作日收到遣散費。

根據報導，寶元在協商解除勞動合約時將充分尊重員工意願，並將貧困、懷（huái）孕中員工、家中有（yǒu）12個月以下幼兒等（děng）弱勢家庭排除在裁員名單外。當地（dì）政府也會協助（zhù）失（shī）業的寶元工人進行職訓或轉職。

全球通膨與歐美消（xiāo）費緊縮持（chí）續衝擊越南經（jīng）濟，越南今年前4個月出口下滑11.8%，第（dì）1季經濟成長率僅（jǐn）3.32%。越南計劃投資部坦言，越南要完成全年6.5%的經濟成長（zhǎng）目標有難度，且第2季的經濟表現仍不（bú）容樂觀（guān）。

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